7 lipca 2021
STARSZY SPECJALISTA DO SPRAW BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY
OGŁOSZENIE O WOLNYM MIEJSCU PRACY
Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Tarnowskich Górach ogłasza nabór na stanowisko: STARSZY SPECJALISTA DO SPRAW BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY
OGŁOSZENIE O NABORZE NR 4/2021
Nazwa i adres jednostki:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej
ul. Janasa 9
42-612 Tarnowskie Góry
Określenie stanowiska: stanowisko urzędnicze
STARSZY SPECJALISTA DO SPRAW BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY
Wymiar etatu: 0,25
Przewidywany termin zatrudnienia: VIII/2021
Wymagania niezbędne:
- Wykształcenie: ukończone studia wyższe (w rozumieniu ustawy o szkolnictwie wyższym):
- o kierunku lub specjalności z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy
- o dowolnym kierunku + ukończone studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
- Doświadczenie zawodowe: dot. pkt. 1b. minimum 3-letni staż pracy w służbie bhp
- Znajomość przepisów prawa, w tym m.in.:
- Ustawy kodeks pracy
- Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy
- Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy
- Rozporządzenie Ministra Infrastruktury w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie
- inne akty prawne wydane na podstawie delegacji ustawowej zawartej w Dziale Dziesiątym KP
- Statut MOPS
- Regulamin Organizacyjny MOPS
- Ustawy o pracownikach samorządowych.
- Odpowiedzialność, sumienność, samodyscyplina.
- Niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe.
- Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
Wymagania dodatkowe:
-------------------
Zakres zadań na stanowisku:
- zadania wymienione w Dziale Dziesiątym Kodeksu pracy oraz wynikające z § 2 rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy;
- przeprowadzanie szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy;
- weryfikacja obowiązujących regulacji wewnętrznych w zakresie bhp oraz ich modyfikacja;
- nadzór nad stanem bezpieczeństwa w budynkach MOPS;
- współpraca z podmiotami działającymi w zakresie bhp.
Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
- Stanowisko pracy zlokalizowane na I piętrze budynku.
- Praca łączona administracyjno-biurowa (siedząca) oraz wymagająca przemieszczania się pomiędzy poszczególnymi komórkami organizacyjnymi MOPS zlokalizowanymi w różnych częściach miasta w budynkach z barierami architektonicznymi.
Dodatkowe informacje:
W miesiącu poprzedzającym publikację niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Tarnowskich Górach w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych przekroczył 6%.
Wymagane dokumenty:
- List motywacyjny.
- Życiorys/curriculum vitae
- Kwestionariusz osobowy.
- Kserokopia/e dyplomu potwierdzającego wykształcenie.
- Kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe/staż pracy.
- Podpisane oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych.
- Podpisane oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych.
- Podpisane oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe.
- Podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.
Termin i miejsce składania dokumentów
Dokumenty w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Nabór nr 4/2021” należy składać do 23 lipca 2021r. do godz. 10-tej w Zespole ds. Organizacji i Kadr/Sekretariacie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej ul. Janasa 9, I piętro.
Inne informacje:
- O terminie złożenia dokumentów decyduje data wpływu do MOPS potwierdzona pieczęcią wpływu.
- Kandydaci zakwalifikowani (spełniający wymogi formalne) otrzymają informację dotyczącą dalszej procedury rekrutacyjnej za pośrednictwem poczty elektronicznej lub telefonicznie.
- Oferty niekompletne, nie spełniające wymagań formalnych lub złożone po terminie zostaną odesłane kandydatom.
- Kandydat wybrany do zatrudnienia przed podjęciem pracy będzie zobowiązany dostarczyć aktualne zaświadczenie z KRK potwierdzające niekaralność.
* osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego może zostać zatrudniona na stanowisku, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.
07.07.2021r.
Pliki do pobrania
Metryczka
Wytworzono: | 2021-07-07 20:17 | przez: Małgorzata Mszyca |
---|---|---|
Opublikowano: | 2021-07-07 00:00 | przez: Zuzanna Gorzkowska |
Podmiot udostępniający: | Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej | |
Odwiedziny: | 1913 |
Rejestr zmian
- Brak wpisów.